Статья
Полный текст:
В работе рассмотрен многомерный типологический подход, позволяющий создать психодиагностическую методику, измеряющую функциональные характеристики личности руководителя образовательного учреждения.
1. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М., 2003.
2. Малышев, К.Б. Моделирование в психолого- педагогической деятельности / К.Б. Малышев. – М., 1997.
3. Малышев, К.Б. Психология управления / К.Б. Малышев. – М., 2000.
4. Розанова, В.А. Психология управления / В.А. Розанова. – М., 1999.
2. Малышев, К.Б. Моделирование в психолого- педагогической деятельности / К.Б. Малышев. – М., 1997.
3. Малышев, К.Б. Психология управления / К.Б. Малышев. – М., 2000.
4. Розанова, В.А. Психология управления / В.А. Розанова. – М., 1999.
Ключевые слова:
Многомерный типологический подход, валидизация, системность, базисность, функциональный профиль, конструктивная валидность, критериальная валидность, корреляции, функции управления
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.